Создание сайта компании (корпоративного сайта)
Корпоративный сайт — это многостраничный сайт компании, который презентует бизнес целиком: услуги или продукцию, команду, кейсы, репутацию и контакты. В отличие от лендинга под одно предложение или интернет-магазина под продажи, корпоративный сайт решает более широкую задачу — стать цифровым представительством компании и источником доверия для потенциальных клиентов и партнёров. Разбираем, какие особенности отличают корпоративный сайт, из каких этапов состоит его разработка и на какие вопросы стоит ответить перед стартом проекта.
Для чего компании нужен корпоративный сайт
Корпоративный сайт решает сразу несколько задач, которые сложно закрыть другими каналами: он работает как справочная точка для клиентов и партнёров («что делает эта компания и можно ли ей доверять»), как инструмент отдела продаж («вот кейсы и цифры, которые подтверждают экспертизу») и как источник органического трафика из поиска — если на сайте есть блог и продуманная структура услуг. Без сайта компания либо остаётся невидимой для части аудитории, которая ищет информацию в интернете перед обращением, либо теряет доверие клиентов, которые не находят подтверждения репутации бизнеса онлайн.
Особенности корпоративного сайта
Корпоративный сайт устроен сложнее, чем может показаться на первый взгляд — он должен одновременно работать на имидж компании и приносить измеримые заявки.
Многостраничная структура
О компании, услуги или продукция, кейсы, команда, контакты — корпоративный сайт почти всегда объединяет несколько разделов, а не одну страницу.
Презентация экспертизы и репутации
Кейсы, сертификаты, отзывы клиентов и цифры о компании работают на доверие ещё до первого контакта с менеджером.
Блог или раздел новостей
Регулярные публикации формируют органический трафик из поиска и показывают, что компания активна и разбирается в своей отрасли.
Интеграция с CRM
Заявки с форм обратной связи должны сразу попадать в CRM менеджерам по продажам, а не теряться в почте.
Раздел о команде
Для B2B и экспертных услуг информация о команде и её опыте часто напрямую влияет на решение обратиться именно к вам.
Многоязычность
Для казахстанского рынка часто требуется версия сайта на казахском и русском языках, а для международной аудитории — ещё и на английском.
SEO-структура под информационные запросы
Корпоративный сайт закрывает не только коммерческие, но и информационные запросы аудитории — это требует продуманной структуры разделов.
Удобная CMS для самостоятельного редактирования
Команда компании должна уметь обновлять новости, кейсы и контакты самостоятельно, без привлечения разработчика на каждую правку.
Виды корпоративных сайтов
- Сайт услуг — компания, продающая экспертизу: консалтинг, юридические, строительные, IT-услуги, где решающую роль играют кейсы и опыт команды
- Сайт производителя или поставщика — с каталогом продукции без прямой онлайн-оплаты, где заявка обрабатывается менеджером
- Сайт холдинга или группы компаний — со структурой из нескольких направлений бизнеса и брендов под одной компанией
- Отраслевой корпоративный сайт — с акцентом на соответствие стандартам, сертификаты и регуляторные требования, характерные для конкретной отрасли
Вид корпоративного сайта определяет приоритеты в структуре: сайту услуг важнее раздел с кейсами и командой, сайту производителя — каталог продукции с техническими характеристиками, а холдингу — понятная навигация между направлениями бизнеса.
Чем корпоративный сайт отличается от лендинга и интернет-магазина
| Критерий | Лендинг | Корпоративный сайт | Интернет-магазин |
|---|---|---|---|
| Число страниц | Одна | От 5 до 15+ | Десятки и сотни |
| Основная задача | Конверсия по одному предложению | Имидж и заявки по всем услугам | Продажи товаров онлайн |
| Наличие оплаты на сайте | Редко | Обычно нет | Обязательно |
| SEO-охват | Узкий, под одну услугу | Широкий, включая блог | Широкий, по каталогу |
Подробнее о создании интернет-магазина — в статье «Создание интернет-магазина».
Планируете сайт для компании?
Расскажите нам о своей компании и целях сайта — поможем продумать структуру разделов и предложим формат под ваш бюджет и сроки.
Обсудить проектЭтапы создания корпоративного сайта
Бриф и постановка целей
Определяем, какую задачу решает сайт: имидж компании, генерация заявок, поддержка отдела продаж — от этого зависит структура и приоритеты.
Анализ конкурентов и аудитории
Изучаем сайты конкурентов и то, какую информацию ищет целевая аудитория перед обращением в компанию.
Прототипирование структуры
Составляем карту сайта — список разделов и то, как они связаны между собой, прежде чем переходить к дизайну.
Дизайн ключевых страниц
Разрабатываем визуальную концепцию для главной страницы, услуг и раздела «О компании» — остальные страницы собираются по утверждённой системе.
Разработка и вёрстка
Собираем сайт на выбранной CMS, настраиваем формы, интеграцию с CRM и админ-панель для самостоятельного редактирования.
Наполнение контентом
Размещаем тексты об услугах, кейсы, информацию о команде — этот этап часто занимает не меньше времени, чем сама разработка.
Тестирование и SEO-настройка
Проверяем формы, скорость загрузки и корректность отображения на мобильных устройствах, настраиваем метатеги и микроразметку.
Запуск и обучение команды
Публикуем сайт и обучаем сотрудников компании работе с CMS — как добавлять новости, кейсы и менять контакты.
Особенности контента для корпоративного сайта
Для корпоративного сайта контент значит не меньше, чем дизайн — именно тексты и разделы формируют доверие у посетителя, который впервые узнаёт о компании.
- Раздел «О компании» должен отвечать не на вопрос «кто мы», а на вопрос «почему нам можно доверять» — цифры, опыт, подход к работе
- Кейсы и портфолио убеждают лучше, чем общие описания услуг — конкретный результат для конкретного клиента говорит больше
- Страницы услуг стоит писать под реальные запросы аудитории, а не только перечислять возможности компании
- Контакты и форма заявки должны быть доступны с любой страницы, а не спрятаны в одном разделе
- Фотографии команды и офиса работают на доверие сильнее, чем стоковые изображения — особенно для локального бизнеса
Готовая CMS или индивидуальная разработка
Готовая CMS
Плюсы
- Быстрый запуск и понятная админ-панель
- Ниже стоимость разработки
Минусы
- Меньше гибкости для нестандартных разделов
Индивидуальная разработка
Плюсы
- Полная свобода структуры и дизайна
- Возможность заложить любую интеграцию
Минусы
- Выше стоимость и дольше сроки
Для большинства корпоративных сайтов готовой CMS с гибкими возможностями редактирования вполне достаточно — индивидуальная разработка оправдана, если у компании есть нестандартные сценарии, которые не покрываются готовыми решениями. Подробнее об этом — в статье «Создание самописного сайта».
Практические рекомендации
- Составляйте карту сайта до начала дизайна — переделывать структуру после вёрстки заметно дороже
- Готовьте реальные кейсы и цифры заранее — это самая долгая по времени часть наполнения сайта
- Закладывайте интеграцию с CRM сразу, чтобы заявки не терялись с первого дня работы сайта
- Проверяйте, что раздел «Контакты» и форма заявки доступны в один клик с любой страницы
- Планируйте блог заранее, если рассчитываете на органический трафик — раздел «на будущее» редко наполняется вовремя
- Согласовывайте тексты об услугах с теми, кто их оказывает — маркетинговые формулировки без участия экспертов часто звучат общо и не убеждают клиентов
Частые вопросы
Чем корпоративный сайт отличается от лендинга?
Лендинг — это одна страница под конкретный продукт или предложение, а корпоративный сайт — многостраничная структура, которая презентует всю компанию: услуги, команду, кейсы и контакты.
Сколько страниц должно быть на корпоративном сайте?
Универсального числа нет — обычно это 5-15 страниц: главная, услуги или продукция, о компании, кейсы или портфолио, команда, контакты и блог. Количество зависит от объёма бизнеса и его продуктовой линейки.
Нужен ли корпоративному сайту блог?
Не обязательно, но он существенно расширяет охват в поиске: блог отвечает на информационные запросы аудитории, которые не связаны напрямую с покупкой, но приводят новых посетителей на сайт.
Сколько стоит создание корпоративного сайта?
Стоимость зависит от числа страниц, сложности дизайна и набора интеграций. Ориентир по ценам — в статье «Сколько стоит сайт в Алматы», точная оценка даётся после брифа.
Нужен ли корпоративному сайту индивидуальный дизайн?
Для компании, где узнаваемость бренда важна, индивидуальный дизайн оправдан. Подробное сравнение подходов — в статье «Шаблонный или индивидуальный дизайн для сайта».
Как долго делается корпоративный сайт?
Обычно от 15 до 25 рабочих дней для сайта среднего объёма — от брифа до запуска. Сложные проекты с большим количеством контента и интеграций занимают больше времени.
Можно ли самостоятельно добавлять новости и кейсы после запуска?
Да, если сайт сделан на CMS с удобной админ-панелью — эта возможность закладывается на этапе разработки и не требует привлечения разработчика для обычных текстовых обновлений.
Нужна ли корпоративному сайту интеграция с 1С?
Не всегда — это зависит от того, есть ли на сайте динамические данные вроде остатков продукции или прайс-листов. Для сайта, который презентует услуги без каталога, такая интеграция обычно не требуется.
Что делать, если у компании уже есть устаревший корпоративный сайт?
Чаще всего проще и дешевле заказать редизайн и доработку существующего сайта, чем разработку с нуля — если структура в целом рабочая, но выглядит устаревшей. Подробнее о том, когда нужна доработка — в статье «Почему иногда требуется доработка сайта».
Итог
Корпоративный сайт — это не просто визитка компании в интернете, а полноценный инструмент продаж и доверия, который работает на репутацию бренда и приводит заявки одновременно. Качество контента здесь так же важно, как качество дизайна и разработки — сайт с продуманной структурой, но без реальных кейсов и экспертных текстов, не выполнит свою задачу. Подробнее о наших проектах — на странице услуги «Разработка сайтов». Компании, которая относится к своему сайту как к живому инструменту продаж, а не разовому проекту «для галочки», обычно получает от него заметно больше заявок и доверия клиентов, чем та, что запускает сайт и забывает про него на годы.
Нужен сайт, который представит компанию во всей полноте? Оставьте заявку — обсудим структуру и предложим решение под ваши задачи.
Расскажите о задаче — найдём решение
Ответим в течение 2 часов в рабочее время.
Телефон
+7 777 241-49-99Email
mail@tck.kzWhatsApp / Telegram
+7 777 241-49-99